Ações de endomarketing do RH para o Dia dos Pais

Assim como campanhas devem ser divulgadas ao público-alvo, sua empresa também pode fazer atividades internas para comemorar datas especiais, destinadas ao time. As chamadas “ações de endomarketing” são formas de manter a sua equipe motivada, sempre relembrando momentos especiais da vida que vão muito além do ambiente de trabalho.

O tema dessa vez será o Dia dos Pais, uma data simbólica em homenagem a quem nos cria, educa e transmite grandes lições de vida. Para muitos, um pai é uma figura heroica e admirada. Pensando nisso, é importante reunir os colaboradores e comemorar esse dia especial. Você, RH, já sabe o que programar como ação de endomarketing deste ano?

• Café da manhã/tarde

O clássico! A primeira coisa que pensamos ao falar de confraternização corporativa, é o famoso café. Selecione as melhores comidas e bebidas para todo mundo aproveitar. Uma ideia também é colocar elementos que remetam ao dia dos pais, podendo inclusive trazer algumas mensagens de pessoas que são importantes para a figura materna do seu colaborador, sendo pai, filho, mãe, avô, etc.

• Brindes e mimos

Algumas opções de lembrancinhas para entregar aos pais podem ser bombons com cartão, carteiras, bolsas de esporte, vale-presentes, kits que convenham a data, entre outros.

Caso a empresa queira inovar, é possível fazer brindes personalizados como camisetas, canecas, porta-retratos, ecobags e cadernos, com fotos ou desenhos dos filhos.

É importante reforçar que nem todas as pessoas da sua equipe possuem pai ou estabelecem uma boa relação com o mesmo. Dessa maneira, tente trazer mensagens mais generalistas. que falem sobre a proteção e o cuidado da figura paterna, seja representada pelo “pai” ou qualquer outra pessoa que remeta a cuidado e amor.

• Mensagens internas

Trata-se de decoração, recados corporativos em homenagem, fotos dos pais da empresa com seus filhos, tudo que lembre os colaboradores sobre o dia.

Usando mais da criatividade, o RH pode preparar um vídeo homenagem com a colaboração das famílias dos funcionários, uma gamificação com a temática, entre outras possibilidades.

• Para o home-office...

É indispensável cartões e mensagens virtuais. Uma iniciativa bacana seria ajudar o comércio local, o RH pode entrar em contato com fornecedores (doces, chocolates, padarias, lanchonetes) e enviar um presente para a casa dos funcionários papais. Planeje atividades para eles realizarem em casa com seus filhos, dinâmicas e jogos que se relacionam a cultura organizacional, desenhos para imprimir e colorir. Aproveite para realizar um concurso, com brindes para os vencedores.

Quando falamos em homenagear, não existem limites. Por isso, é possível adaptar o endomarketing como quiser, nas proporções que melhor se encaixam na empresa. De cafés a apresentações e eventos, o importante é tornar esse Dia dos Pais inesquecível!

Erika de Lima - Produção de Conteúdo Brasil Convênios.