Cartão Combustível e a Redução de Custos Operacionais.

Com a crescente demanda por soluções que otimizam os custos operacionais das empresas, o uso de um cartão combustível se tornou uma ferramenta eficaz na melhoria dos processos. 

O problema enfrentado pelas empresas é a falta de controle dos gastos. Dessa forma, a solução está no acompanhamento em tempo real dos abastecimentos da frota e um monitoramento detalhado dos custos. 

Reduzir tais custos na empresa envolve uma combinação de estratégias de controle como: 

• Monitoramento e controle em tempo real.

• Análise de relatórios detalhados.

• Negociação de descontos e benefícios.

Mas o que é o Cartão Combustível? 

Um benefício concedido pela empresa para seus funcionários que usam veículo próprio para se deslocar até o trabalho, ou, para o abastecimentos de frotas de veículos da empresa. Seu objetivo é dar uma opção a mais para que seus colaboradores possam abastecer seus veículos. A empresa concede um cartão pré-pago com um valor disponível mensalmente ao colaborador, para usar na compra de combustível e nas lojas de conveniências dos postos.

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) do Brasil artigos 457 e 458 falam que vale combustível não deve fazer parte do salário, pois não é obrigatório por lei, mas cabe às políticas internas da empresa oferecer esse benefício. 

Como calcular esse benefício? 

Fazer isso pode não ser uma tarefa simples, porque não há um valor fixo predisposto. Cabe à empresa entender o seu porte, orçamento, caixa e quantidade de pessoas que usariam o benefício. Você precisa considerar alguns fatores como: 

• Distância percorrida pelo funcionário. 

• Consumo do veículo e o preço do combustível.

• Se os funcionários realizam a mesma viagem regularmente. 

• Pode ser usado o valor equivalente ao disponibilizado no vale-transporte. 

• Um valor fixo, estabelecido pela empresa dentro do orçamento e possibilidades financeiras.

Conheça o Cartão Combustível Brasil Convênios. 

• Controle de gastos: Permite um controle preciso dos gastos com abastecimento, o valor pode ser ajustado conforme a distância e o tipo de veículo utilizado pelos funcionários.  

• Redução de custo operacionais:  Automatizar o processo de pagamento com Cartão Combustível reduz a necessidade de processamento manual de reembolsos e notas fiscais, economizando tempo e recursos administrativos.

• Facilidade de gestão: Simplifica os processos administrativos relacionados ao abastecimento pois é fácil e prático. 

• Maior segurança:  Reduz fraudes e desvios. 

Dessa forma ao aderir o Cartão Combustível Brasil Convênios as empresas conseguem reduzir custos operacionais relacionados ao abastecimento, mas também garante maior controle, transparência e eficiência.  

Métricas importantes para a empresa podem melhorar consideravelmente, enquanto o pacote de benefícios atrativo é fundamental para retenção de talentos.  

3 motivos para oferecer Cartão Combustível Brasil Convênios na sua empresa:  

• Funcionários motivados: funcionários motivados trabalham com mais eficiência, ficam mais alinhados com a visão e os objetivos da empresa, consequentemente o ambiente fica mais positivo.

• Menos Burocracia: Fácil de usar e fácil de adquirir, exatamente o que o Cartão Combustível Brasil Convênios oferece.

• Facilidade e praticidade: Aceito em grandes redes de postos de combustíveis da sua região, você economiza tempo e dinheiro.

Ao conceder o Cartão Combustível Brasil Convênios você terá uma série de vantagens operacionais e financeiras para sua empresa reduzir custos e aumentar a eficiência.

RH, o Cartão Combustível Brasil Convênios é uma opção ideal para trazer mais conforto e praticidade para o seu time! 

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             Camilla Polyana -  Produção de Conteúdo Brasil Convênios