Como o Cartão Alimentação pode ajudar na retenção de talento?
Sabe quando os preços aumentam e as contas apertam? Quando nos organizamos financeiramente e ainda ficamos no vermelho? Difícil né. Pois é essa a realidade de muitas famílias que passam os meses apertadas financeiramente. Essa situação é comum, às vezes isso acaba refletindo na alimentação, algo que não deve ser deixado de lado, pois é importante e indispensável estar cuidando dos nossos hábitos alimentares e da rotina de cuidados com a nossa família.
Você sabia que ao oferecer Cartão Alimentação Brasil Convênios você está pensando no bem-estar e qualidade de vida dos seus colaboradores?
Conheça algumas vantagens do nosso Cartão Alimentação Brasil Convênios:
Os colaboradores conseguem se organizar financeiramente sem se preocupar.
Complementação da renda salarial.
Ter uma alimentação mais balanceada, saudável e leve não só para ele e sim para toda família.
Quando a empresa oferece esse tipo de benefício, expressa preocupação com seus colaboradores. Pensando nisso, o Cartão Alimentação foi criado especificamente para melhorar a qualidade de vida do seu time. Vem entender mais sobre ele!
Mas, o que é o Cartão Alimentação Brasil Convênios?
Um recurso oferecido pela empresa para que seu funcionário consiga realizar compras em supermercados ou em locais que aceitem como forma de pagamento para realizar suas refeições.
Quem tem direito ao Cartão Alimentação?
Colaboradores contratados pela CLT por empresas que oferecem esse benefício. Ao oferecer esse auxílio estará contribuindo para a satisfação e o engajamento no ambiente de trabalho. Esse recurso proporciona praticidade, facilidade e autonomia para seu time.
Esse benefício pode auxiliar positivamente a cultura corporativa como:
- Sentimento de valorização.
- Acolhimento e cuidado aos colaboradores.
- Pensamento no bem-estar e saúde dos seus colaboradores.
Ao se sentirem reconhecidos tendem a ser mais comprometidos com a organização, fatores importantes para retenção de talentos. Por fim, o Cartão Alimentação pode auxiliar na atratividade da empresa no mercado de trabalho como um diferencial na hora de realizar novas contratações. Também pode contribuir como uma ferramenta para reter profissionais qualificados, trazendo um ambiente organizacional mais saudável e valorizado.
Camilla Polyana - Produção de Conteúdo Brasil Convênios