RH, veja ideias de ações para o Dia das Mães!
O Dia das Mães, comemorado no dia 12 de maio em 2024, é uma data indispensável de celebrar dentro das empresas. Afinal, todos nós possuímos uma mãe e sempre teremos, pelo menos, uma mãe no time. Fazer uma homenagem a elas significa valorizar seu esforço ao conciliar cuidados com a família e o trabalho
As mães enfrentam desafios únicos ao equilibrar as demandas profissionais com as responsabilidades familiares. Reconhecer seu trabalho árduo e dedicação mostra que a empresa valoriza e respeita esse papel crucial. Realizar ações internas para a data envia uma mensagem positiva de que a empresa se preocupa com o bem-estar de todas as suas funcionárias, ajuda a fortalecer os laços da equipe, criando um senso de comunidade, alegria e positividade no ambiente de trabalho. É uma ótima forma de fazer a manutenção do clima organizacional, engajamento e lealdade dos colaboradores.
O endomarketing se faz presente em datas como essa para impactar o dia a dia de todos. RH, confira algumas ideias de ações que farão a diferença para as mães da sua empresa:
Café da manhã
Organize um café da manhã especial para as mães. Você pode até mesmo pedir para que elas sugiram ideias na realização do café, para ter um toque ainda mais materno no evento.
Faça o convite antecipado, com data e horário definidos, reserve um espaço adequado, como área do refeitório, sala de conferências ou espaço ao ar livre e selecione o cardápio tanto com opções saudáveis quanto do agrado de todas. Lembre-se: decoração também é importante, no ambiente do café e em locais que a empresa permitir.
Cartões de agradecimento
Distribua cartões de homenagem para todos da equipe que possuem e/ou são mães, com mensagens de carinho e gratidão. O cartão pode incluir uma foto da mãe da preferência do funcionário(a). Isso cria um ambiente de reconhecimento e apoio entre os membros da equipe.
Atividades familiares
Promova atividades que envolvam as famílias das mães, como almoços, jantares ou uma tarde recreativa na empresa. Isso permite que as mães compartilhem momentos especiais com seus entes queridos no ambiente de trabalho. Essas atividades podem incluir:
Jogo de perguntas e respostas relacionadas ao Dia das Mães, maternidade, família e outras questões relevantes. Divida as participantes em equipes e premie a equipe vencedora.
Vídeo de homenagem, peça aos funcionários para gravarem mensagens de vídeo de agradecimento e homenagem para as próprias mães e as presentes na equipe. Compile tudo em um vídeo emocionante para ser exibido durante a comemoração.
Sessão de história / bate-papo durante o café, reserve um momento para que as mães da equipe compartilhem histórias engraçadas, emocionantes e inspiradoras sobre maternidade e suas experiências pessoais.
Palestras e workshops
Organize palestras ou workshops sobre temas relevantes para as mães, como equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, desenvolvimento pessoal ou saúde e bem-estar. Veja alguns temas interessantes que você pode abordar:
Gestão do tempo e produtividade: Oferecer técnicas eficazes de gerenciamento de tempo e produtividade para ajudar as mães a otimizarem seu tempo e realizarem suas tarefas de forma eficiente.
Autocuidado e bem-estar: Discutir a importância do autocuidado e do bem-estar para as mães, incluindo estratégias práticas para incorporar hábitos saudáveis em suas rotinas diárias.
Resiliência e superação de desafios: Inspirar as mães a cultivar resiliência e enfrentar os desafios da maternidade e da carreira, oferecendo histórias inspiradoras e conselhos práticos.
Liderança e influência: Destacar o papel das mães como líderes e influenciadoras, tanto em suas famílias quanto no ambiente de trabalho, e oferecer insights sobre como desenvolver habilidades de liderança.
Networking e construção de relacionamentos: Orientar as mães sobre a importância do networking e da construção de relacionamentos profissionais, e como isso pode beneficiar suas carreiras e suas vidas pessoais.
Lembre-se de adaptar as atividades de acordo com a cultura e as necessidades específicas da sua empresa e da sua equipe. O importante é criar um ambiente acolhedor e inclusivo, onde todas as mães se sintam valorizadas e celebradas.
Brindes e presentes
Todos gostam de ganhar recordações feitas com carinho em datas especiais, e no Dia das Mães não é diferente. Para acertar na lembrança, basta investir em customização ou algo diferenciado para homenagear as mães da equipe como elas merecem. Algumas opções são:
Camisetas;
Necessaires;
Objetos relacionados ao cargo;
Porta-retratos;
Canecas;
Bolsas ou lancheiras térmicas.
Entre muitas outras de acordo com sua criatividade e cultura da empresa! Uma forma de diferenciar ainda mais a homenagem é oferecer como lembrança a liberdade de escolha para suas colaboradoras aproveitarem como quiserem, através do Cartão Presente, benefício pensado pela Brasil Convênios especialmente para datas como essa.
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Erika de Lima - Produção de Conteúdo Brasil Convênios